Attraction et rétention de talents : venez découvrir des exemples de bonnes pratiques !

Dédiée à l’attractivité résidentielle, la séquence « Attraction / rétention de talents : l’imagination territoriale au pouvoir ! » permettra d’apporter un éclairage international sur les paramètres à prendre en compte dans l’élaboration d’une stratégie d’attraction et de rétention de main d’œuvre, et de décrypter trois actions inspirantes mises en œuvre par des territoires français pour séduire, accueillir ou encore ancrer les talents.

La séquence sera organisée en trois temps :

1. Une keynote introductive, assurée par Juan Pablo Alcantar (Board of Directors Member, International Economic Development Council).

Il présentera notamment les résultats d’une récente enquête de l’IEDC sur les critères de localisation des talents : qu’est-ce qui motive salariés et entrepreneurs à changer de territoire ? quelles sont les paramètres à prendre en compte par les territoires pour renforcer leur attractivité auprès de ces cibles ? quelles spécificités par rapport à l’attraction d’investisseurs ?

2. Une session de pitchs de bonnes pratiques territoriales :

• Marie Bougeois (Directrice conseil marketing territorial, Bastille), reviendra sur les premières années d’existence d’Arsène, conciergerie territoriale créée par l’Agglo Seine-Eure avec l’appui de Bastille pour faciliter les projets d'installation des salariés.
• Maxime Fourcade (Chargé de missions économie résidentielle, Agence Ariège Attractivité) présentera le dispositif Ariège Télétravail, destiné aux entreprises de la métropole toulousaine souhaitant proposer à leurs collaborateurs la possibilité de télétravailler en Ariège une partie de la semaine, en bénéficiant d’un accompagnement de l’agence dans leur installation sur le territoire.
• Monique Jung (Directrice, ADIRA) et Line Dillenseger (Chef de projet qualité Alsace Excellence, ADIRA) reviendront sur le lancement de la démarche de Marque Employeur Alsace, outil de marketing territorial partagé destiné à fédérer territoires et entreprises autour d’un projet d’attractivité globale.

3. Un temps de questions/réponses entre participants et intervenants, afin d’approfondir les différentes présentations.

Vous souhaitez attirer de nouveaux actifs sur votre territoire et soutenir les entreprises locales dans leurs problématiques de recrutement ? Inscrivez-vous ici au forum DEV&CO21 et participez à la séquence « Attraction / rétention de talents : l’imagination territoriale au pouvoir ! » le mardi 23 novembre, de 17h à 18h.